新入社員および2年目を迎えた社員に向けてのフォローアップ研修を実施しました。
新入社員は今後の仕事に対する不安・悩みの解消や共有をしてもらうこと、2年目社員は昨年を振り返ることにより現在の自分の課題を見つけてもらうことを目的としています。
先輩たちの成功体験や、失敗談、そして具体的なアドバイスなどを聞き、有効な時間を共有できたと思います。
そしてせっかくみんなが集まったので、松阪神社へ参拝させていただきました。
そのあとは、御厨神社・八雲神社へ参拝し、本日のフォローアップ研修を修了しました。